历史是最好的一门教科书，是党员干部的必修课。党史学习教育开展以来，建科院公司党委强化组织领导，推出内容充实的学习菜单,开展形式多样的主题活动，引领各党支部扎实开展“四史”学习教育，在党员群众中掀起了知史爱史的学习热潮，使“四史”必修课学习取得了实实在在的成效。

精心组织铺好路，引领学习好势头

领导干部带头学。将“四史”理论学习作为中心组学习的重要内容，班子成员围绕主题作专题导读、交流发言，结合工作谈体会、谈认识，充分发挥领学促学作用，在学以致用、学以促用上做示范、树标杆。每月至少安排一次领导班子成员向全体党员讲党课，并结合项目检查，深入基层项目一线开展党史宣讲。通过“关键少数”先学一步、深学一层，有效激发了基层党员学习的积极性和主动性，为营造良好学习氛围发挥了巨大作用。

党员干部全面学。公司党委印发《党史学习教育口袋书》，精心选取并采购一批重点学习书目，发放给公司全体党员干部，为各支部加强理论学习提供支持，引导干部职工认真研读相关原著。各党支部通过工作日每天10分钟的党史晨读等活动，不断提升“四史”在党员干部学习教育中的比重，进一步提升党员干部的党性修养。

机制保障笃定学。制定公司党委下发《关于进一步抓实党史学习教育有关工作的通知》，分类指导各党支部将“四史”学习教育贯穿于全年组织生活始终，鼓励创建一批“四史”学习教育创新项目，并对党员领导干部和普通党员在党史学习教育具体学习安排上进行了区分。

精心打磨备好课，线上线下齐发力

开发精品党课。公司党委定制符合党支部和党员需求的“四史”学习党课菜单，以电影党课、历史党课、音乐党课、诗词党课等现场性强、感受度深、互动性高的特色党课为载体，使“四史”学习教育的形式更加灵活有力，增强了党课的吸引力和感染力

推动指尖课堂。强化党员职工对远程教育平台、“学习强国”等网络平台的推广和运用，充分利用公司网站、视频、图片、微信平台、扫码答题形式开展党史学习教育。这种将新媒体运用到党史学习教育中的方式实现了学习场所的延伸，让学习时间更自由，也使学习教育落到了实处，受到党员和职工的一致好评。

开启“家门口”的学习圈。充分挖掘甘肃本地的革命遗址遗迹等红色史迹，组织参观兴隆山烈士陵园、张一悟革命纪念馆、兰州八路军办事处等红色教育基地，增进党员群众对本土历史的了解。公司在办公楼12楼公共部分建成党史学习长廊，打造了家门口的学习阵地，长廊由党史、新中国史等内容组成，党员职工可以在长廊内休闲的同时，耳濡目染，进行“四史”学习。组织党员参观公司文化、历史展厅，让大家系统全面了解了建科院公司在党的领导下近48年来的光辉历程。

精心策划创新意，讲活讲透促成效

围绕节日重点学习。在重要节点有重点、有针对性地组织专题学习，持续推动公司上下掀起学习“四史”的高潮。在“五一”组织开展了红色运动会，大家身着统一的红军服装，通过“挑扁担”、“巧儿担架队”、“勇往直前炸碉堡”等游戏环节，将中国革命战争中的英雄人物和感人故事等“红色元素”巧妙融入体育竞赛中，寓学于乐。

主题党日量身定制。在做好重温入党誓词、专题集中学习、红色影片赏析等规定动作的基础上，各党支部通过学唱红歌、红色经典诵读、文艺汇演等多种形式，量身定制了仪式型、行走型、观影型等活动套餐，让主题党日的“党味”越来越浓。

党建共建迸发火花。深化党建联建，拓展红色教育资源，建研建设公司党支部临洮项目党小组联合三家兄弟单位的临洮项目党小组开展主题党日活动，依托西北书城加固改造项目与西北书城党支部开展了联建系列活动。华兰监理公司党支部与置业公司河西片区党支部结对为党建共建单位，以党建走亲形式实现资源共享、突破创新。交互分享红色学习菜单，集思广益丰富学习内容，更全面、更深刻地学习“四史”。

潜心学习联实际，成果转化攻难题

加强联系服务基层力度。结合“四史”学习教育，公司领导班子成员结合分管领域制订“帮群众办实事”事项22项。每名班子成员至少有1个党支部工作联系点，深入基层指导工作开展，通过讲党课、帮助解决问题助推党支部实现建设质量提升，同时，帮助对接基层单位进一步理顺管理体系的基础上，指导和帮助承揽订单。

推进重点工作开展。公司坚持把党史学习教育同生产经营相结合，对标行业一流，抓管理促落实，抓改制促创新，全力落实生产经营目标，充分发挥科技团队作用，全面落实工程质量检测专项整治提升行动方案，使学习成效转化为工作动力和成效，有力促进了公司发展。公司扎实做好疫情防控常态化工作，切实履行防疫职责、严格落实防疫措施，组织符合条件的职工集中接种新冠病毒疫苗，降低了职工感染新冠肺炎风险。现正式职工接种新冠疫苗123人、劳务派遣人员新冠疫苗58人，目前，此项工作在持续进行中。坚持学习与实践相结合，用心用情用力为职工办好事，办实事，着力解决职工最关心最直接最现实的利益问题。公司党委出台《2021年职工薪酬调整实施办法》，公司全体干部职工平均工资涨幅8%，进一步让职工和企业共享发展成果。公司选择优秀食堂管理团队，为广大干部职工提供了更加健康可口的饭菜，为他们在工作岗位上建功立业助力加油。为了解决区域项目职工食宿难题，分别在武威区域项目部、永靖区域项目部、庆阳区域项目部开设职工食堂，解决了一线工作人员的后顾之忧。