12月12日上午，建科院（集团）公司在建研大厦12楼会议室召开“VI可视化识别系统”讨论会。公司领导班子成员，VI可视化管理工作领导小组及工作组成员，兰州大雅文化艺术有限公司相关负责人出席会议。公司党委书记、董事长、总经理张永志主持会议。

建立科学的VI可视化管理系统，是传播企业经营理念、提高企业知名度、塑造企业形象的有效途径。企业通过VI设计，对内可以增强员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，传播企业文化，加强资源整合，有控制地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而扩大品牌效应。

会上，大雅文化公司总经理刁晓刚表示，在近几个月的工作过程中，大雅文化公司与建科院（集团）公司高度配合，确立了视觉化原则、色彩化原则、界限化原则，将VI与可视化管理相结合，依据甘肃建投VI手册规范及建科院（集团）公司已有规范和实际情况，制作了基础系统与应用系统的可视化管理规范。

随后，大雅文化公司业务部经理就本次VI可视化识别系统的具体内容作了介绍。参会人员结合具体使用情况，对各个VI可视化板块内容反馈了可操作性强的意见建议，增补了缺失内容。

副总经理王春景表示，本次VI可视化管理工作会，是一次探讨会、交流会，也是一次宣贯会，首先要明确VI可视化管理的重要性和必要性，切实提高政治站位和思想认识。他要求，本次VI可视化设计要结合公司实际情况，形成经济型、适用型、可操作性强的方案；要在大原则统一的基础上，展现个性，结合公司目前情况，修改出适应公司发展情况的VI系统；各部门之间要加强沟通合作，尽快提出切实可行的意见建议，持续推进系统完善，积极促进VI可视化识别系统的落地，早日形成建科品牌。

张永志对本次VI可视化识别系统的整体工作表示肯定，同时针对目前存在的问题提出了三点要求：一是要细化工作内容，以甘肃建投VI系统为基调，结合公司实际情况，将本次VI识别系统做实做细。二是要突出公司特点，使本次系统有辨识度，让人可以直观地、清晰地认识建科院，提升品牌影响力。三是要继续加大宣传、指导、检查力度，把VI可视化识别系统作为提升企业管理水平的抓手，强化对现场安全生产标准化建设的落实，促使VI系统切实融入到实际生产工作当中，真正起到内聚人心、外树形象的作用。他强调，打造良好的“第一印象”，打造高识别度的企业整体形象对于企业的发展很有必要。建科院（集团）公司作为甘肃省领先从事建筑科学研究和科技研发的综合性咨询与技术服务机构，更应该借助VI可视化管理平台，在视觉上更好地表达企业精神文化和独特的形象价值。全公司要高度重视此项工作，积极探讨、集思广益，为升级打造更好的建科品牌形象，谏言献策，贡献力量。

撰稿：王伟江

审核：国　元

编辑：王伟江