为进一步加强劳务派遣人员的管理工作，更扎实地推进劳务派遣人员管理办法的执行落实。8月31日，院人力资源部对与我院合作的甘肃宏昌人力资源有限公司进行了专项的业务监督检查，就我院劳务派遣人员的合同签订情况、社保缴纳情况、人员档案建立情况、工资发放情况及离职人员的手续办理等情况分别进行了抽查。

目前我院劳务派遣人员管理工作已逐渐步入正轨，通过监督检查的情况来看，对于已入职宏昌公司的劳务派遣人员，基本已全部建立了个人档案，签订了合同，能按期缴纳社保，能做到及时发放工资，对于提出离职的派遣人员，也基本能按要求前往宏昌公司办理离职手续。但在抽查的过程中同样也发现了一些问题，例如合同内容不全，缺少劳务派遣人员花名册及发放工资存在错发等问题，我部门也及时针对出现的问题、整改的措施及时间与宏昌公司负责人进行了交流沟通。

在后续工作中，院人力资源部将逐步把劳务派遣人员管理工作摆在更加重要的位置。加强基础落实工作，尽快补充完善管理体系，定期开展专项抽查，提高劳务派遣工作的风险意识，夯实防御能力。

                         通讯员：杨君茹