“正能量”，已成为当今社会的一大热词。习近平总书记曾指出：正能量‚是我们‘民族的脊梁’，要大力激发社会正能量，为实现‘中国梦’提供强大精神动力。改变和革新、追求与创造，是事业发展的不竭动力，是正能量汇聚的不涸源泉。只有汇聚充足的正能量，才能勃发出积极向上、奋发追求、改革创新的强大精神力量。
   习近平总书记在十九大报告中把“持之以恒正风肃纪”作为“坚定不移全面从严治党”的重要内容，并要求运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。运用监督执纪“四种形态”其精要之处在于从“早”抓起、从“小”严起，将“从严”与“全面”相结合，把风纪问题解决在萌芽状态、消灭在每一个角落。
   在甘肃建投2018年工作会上，甘肃建投董事长苏海明提出要抓监督执纪，严问责追责；抓作风建设，树正能量。党委的主体责任和纪委的监督责任不能缺失，特别是纪委的监督执纪，要严问责、严追责，保证高质量发展、保证所有决策部署落地，保证职工收入，保证企业正常运行。
  近年来，甘肃建投纪委在全面从严治党中找准定位，创新执纪监督方式，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。严格执行有关党纪国法，切实把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，通过讲党课、举办廉政讲座、观看警示教育片等多形式、多举措加强对广大党员干部的教育，营造风清气正的氛围。坚持以“零容忍”态度惩治腐败，坚决查处那些在高压态势下仍然不收敛、不收手，群众反映强烈、问题线索反映集中的人和事，形成有力震慑。
   2018年，集团总公司将“抓作风 树正能量”作为重点工作之一，重点抓官僚主义、形式主义，重点抓发牢骚、不干事、看笑话、搞是非的人，重点解决不担当、不作为、不动真碰硬的问题，给真正想干事、能干事、干成事的同志们营造好的工作环境、搭建好的工作平台。
   强化监督执纪问责，加强作风建设，才能彰显和谐共荣的团队活力。事业的发展是个人发展和进步的基础，团队的荣耀是个人展现出的最美的集体光环。每个人都是团队不可分割的一分子。事业兴，个人发展才会有更广阔的前景；团队好，个人干事创业的氛围和环境才会更好。
   强化监督执纪问责，加强作风建设，需要锲而不舍、驰而不息地抓下去。作风问题具有反复性和顽固性，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。“为政贵在行”。将作风建设引向深入，领导干部这个“关键少数”要发挥关键作用，当好表率、立好标杆，形成一级带一级的示范效应，积极营造风清气正的干事创业良好氛围。身教重于言传。转作风，树新风，关键在以上率下、身体力行，要求别人做到的，自己首先做到。履职尽责，做担当实干的榜样。要有“舍我其谁”的担当精神，亲自抓、带头干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，履职尽责，攻坚克难。要带头依法办事，遵守法律，敬畏法纪，严守底线，对自己的言行高标准严要求，不放纵不逾矩，始终保持一身正气，切实做到言行一致、干净正派。
   强化监督执纪问责，加强作风建设就是要将内强素质、外树行象作为本质要求，将建设作风优良、本领过硬、求真务实的高素质队伍为目的，让干职工深切感受到作风建设的必要性和重要性，时刻保持敬畏之心、顾忌之心，借严格作风建设之契机铲除固有陋习蔓延的土壤，发现监督盲点和制度漏洞，针对性地进行源头治理，不断完善和提升干部职工素质，更好地适应工作岗位需要，拓展和增强工作能力,更好地服从服务于事业的发展。只有抓好日常，严在经常，坚定不移，久久为功，才能培养出一批廉洁务实勤政的干部，才能为企业营造风清气正的政治生态环境。
   惟如此，才能在企业树起正能量，才能创建风清气正的创业干事环境，才能使企业发展实现新的突破。

记者：孙旖旎  胡敏