目前，我省多地新冠肺炎疫情相继出现，中高风险地区的划定呈上升趋势，防控形势严峻且复杂。为确保广大职工生命安全，甘肃建投工会为广大职工及家属发出倡议，望大家“工”克时艰，“会”聚力量，发挥工人阶级主力军作用，助力打赢疫情防控歼灭战。

      一、齐心协力共抗疫情

      1.各单位工会应倡议广大职工，呼吁自觉遵守防疫规定，加强疫情防控和健康知识普及，做到立足岗位履职尽责。

      2.建议广大职工上下班步行、骑车或驾乘私家车，尽量减少乘坐公共交通工具。

      3.广大职工在进入办公大楼前，请配合工作人员进行体温测量、“三码”查验，体温大于37.2℃的人员不得进入办公大楼，及时进行检测，按医疗机构意见做好隔离和防护。

      4.广大职工请不要在饭店等公共场所用餐，不要集中聚餐，不要在公司食堂堂食，建议在各自办公室用餐，餐后请将餐余垃圾倒入类别为餐余垃圾的垃圾桶内集中处置。

      5.所有职工出入必须佩戴口罩等防护用具，并对自己出入路径、时间、接触人员进行记录。

      二、强化组织保证。工会基层组织是工会的力量源泉、组织优势所在。要建立健全工会疫情防控组织机构和工作机制，配合党政推进联防联控、群防群治责任落实，建立工会主席“点对点”负责制，守严守牢基层第一线，认真履职，把好关口，积极作为。

      三、发挥工会密切联系职工群众触角广泛的优势。认真贯彻执行《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规，切实保障疫情防控期间职工薪酬待遇、轮岗轮休劳动安全保护、社会保险等合法权益。要充分发挥集体协商制度的优势，畅通民主沟通绿色渠道，进项目进班组，积极回应职工的关切。

      四、开展关爱员工活动，下沉一线解决难题。各单位工会应对被封控在中高风险地区的职工，尤其生活有困难的职工加强关心，及时了解并掌握职工生活情况，确有需要的，应组织志愿者为员工进行送菜、送物资等慰问活动，确保职工生活保障。

      五、畅通帮扶渠道。灵活采用上门、电话、微信等多种方式，慰问受疫情影响的困难职工，帮助解决实际困难，做好对受疫情影响企业的劳动用工、工资支付等指导和服务，保障企业安全和企业有序运转。各单位工会要持续关注生活相对困难职工，对符合条件的及时纳入集团公司送温暖帮扶体系。

      六、发挥心理疏导稳定作用，筑牢必胜心理信心。要注重职工的心理疏导，正确帮助职工理解政府和企业应对突发事件所采取的一些必要的管控，减少不和谐音符，破除不利于疫情防控的焦虑心态，让员工感受企业这个“大家庭”的温暖，要树立胜利必将到来的信心。各级工会组织要积极讲好中国故事，通过宣传身边抗疫正能量故事、防疫知识科普、发放温馨提示等方式，筑起职工对疫情防控不可破的心理防线。各级工会应开设职工心理咨询服务热线，当好“娘家人”，搭建交流沟通的“连心桥”。

      仁爱之心解担忧。要以职工之心为心，当好职工群众的贴心人和主心骨。要加强职工食堂的监管，严格遵守疫情防控期间食品安全卫生管理规定，让职工吃的放心。要加大办公场所的管控，坚持防疫消毒制度，做到“两个100%”。要坚持依法开展防控工作，各项工作要带着温度，齐心协力把事情做好。要切实推动防疫工作重心下移，压实工会干部责任，严格落实防控措施，织密基层工会组织防控网络，激励广大工会干部把初心写在行动上，把使命落在岗位上。

      各单位工会要坚决服从党组织的统一指挥，协同一致，充分发挥工会应对突发事件和桥梁纽带作用，调动职工广泛参与的积极性，凝心聚力，切实做到“两战”并重，助力疫情防控和企业发展“双胜双赢”。

甘肃省建设投资（控股）集团有限公司工会委员会

2022年7月16日