（大会现场）

3月13日，甘肃省建筑科学研究院有限公司一届三次职工代表大会在建研大厦顺利召开。甘肃建投党委副书记、工会主席张育谦及相关部门负责人参加会议。

（甘肃建投党委副书记、工会主席张育谦讲话）

（党委书记、董事长、总经理张永志作工作报告）

纪委书记、工会主席阎新明会议传达了甘肃建投一届一次职代会精神并主持会议；听取和审议了建科院党委书记、董事长、总经理张永志所做的题为《强化党建引领 深化改革创新 着力补齐短板 确保量质齐升 全面推进企业高质量发展》的工作报告；审议了建科院总会计师李逢孝所做的《2020年度财务决算和2021年度财务预算报告》；公司领导班子成员进行了庄严的廉政宣誓，与会代表们对领导班子成员进行了勤政廉政测评。

（纪委书记、工会主席阎新明会议传达了甘肃建投一届一次职代会精神并主持会议）

（领导班子集体廉政宣誓）

2020年，建科院公司在甘肃建投的正确领导下，有效应对新冠疫情，积极参与脱贫攻坚，牢固树立新发展理念，狠抓执行落实，全面推进高质量发展。全年签约订单2.83亿元，占指标任务2.1亿元的135.2%，同比增长24.25 %；完成经济总量2.45亿元，占指标任务2亿元的122.95%，同比增长21.28%；实现利润总额1989万元。同时，建科院公司在2020年荣获全国绿色建筑创新奖，甘肃省政府质量奖提名奖，中国技术创业协会科技创业贡献奖，甘肃省科技进步二等奖2项，建研大厦绿色智能改造项目获得全国健康建筑二星标识。一年中，建科院公司积极投身脱贫攻坚任务，快速响应省住建厅与国资委号召，组织专业技术人员开展礼县农房危改技术服务、全省自然灾害综合风险普查技术指导、省级示范村建设服务，以及陇南“8.13暴洪泥石流”灾害房屋应急鉴定等工作，有力践行了社会担当。

甘肃建投党委副书记、工会主席张育谦同志充分肯定了建科院在“十三五”期间，特别是2020年各项工作取得的成绩。一是建科院在搬迁至建研大厦后，企业对外形象大幅提升，各项基础建设得到进一步夯实；二是通过多年持续加强党建工作，使企业党建工作得到建科院上下的高度重视，党建引领的作用进一步凸显；三是通过内部狠抓管理工作，企业的发展后劲更加充足。在肯定各项工作的同时，张育谦对建科院下一步工作提出了六点要求：一是要紧抓工作落实。要求建科院在2021年的工作中，要紧跟甘肃建投发展战略，加快适应集团公司运营模式升级、内部管控转变带来的变化，坚决摒弃长期形成的惯性思维，大胆开拓外部市场、大力开辟新兴业务，提高资源配置能力，不断放大国有资本功能，加快实现“走出去”战略，开辟经营新天地。二要坚定不的树立高质量发展意识。他指出，建科院是科技型企业，建投五大板块中的科研板块就是建科院的主业，要切实起到“科研引领”的效应。他要求，建科院作为建投的科技型企业，要持续抓好科技创新工作，使科技研发和生产经营一体化发展。要借助国家发展大趋势，利用政策优势，切实抓好科技创新工作。重点从重大课题、成果转化、科研创效等方向加强与政府部门、社会团体、高等院校、科研院所等积极对接，做实科研工作，使高质量发展走稳、走实，落到实处。三是要注重创新发展。张育谦要求，建科院作为集团公司混改和任期制契约化工作的试点单位，要结合自身实际，深入落实中央、省委和甘肃建投国企改革三年行动精神，持续深化“三项制度”改革，在完善现代企业制度，激发企业活力，提升运营质量，增加全员收入等方面做出示范。四是要注重全面从严治党。他指出，党的建设是建科院经济工作沿着正确政治方向高质量开展的保障，高质量党建是高质量发展的引领。必须坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展。要在坚持党的全面领导的同时，注重全面从严治党，树立全院上下的规矩意识，围绕全员干事创业积极性，在强力推进正风肃纪方面下真功，见实效。五是要切实加强领导班子建设。他要求建科院现任领导班子必须要在决策和工作中在发扬民主的前提下，狠抓凝聚力、向心力，坚持工作目标同向，强化具体工作中的补台意识。领导班子要成员要注重在政治建设和能力建设，要始终将提升综合素质和领导能力作为自身追求，严格要求自己，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。六是要在实际工作中落实关心关爱职工。每名领导干部必须要具有浓厚企业情怀，要在企业发展中处理好企业与职工的关系，时刻心系广大职工，提高职工的幸福指数。他强调，建科院长期以来都始终秉承着良好的企业传统，孕育出了一大批业内知名的专家，希望现任领导干部要以虚心、认真的态度，向前辈们学习一心为公、奉献终身的优良传统，带领建科院上下职工，凝心聚力，促进建科院高质量发展。

（签约现场)

本次职代会上，建科院董事长张永志与工会主席阎新明签订了集体合同和三个专项合同，与领导班子副职分别签订了《2021年度管理目标责任书》。会议还审议通过了《混合所有制改革方案》《推行经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案》《科级干部年度测评和绩效考核实施办法》等制度。

在职代会后，公司还召开了生产动员会，隆重表彰了“十三五”期间“特殊贡献奖”“劳动模范”“建科十佳”和“优秀工作人员”。

（“十三五”劳动模范)

（“十三五”建科十佳)

（“十三五”优秀劳务派遣工作人员)