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【我们的70年】在劳模精神的指引下向前进

时间:2019年08月23日来源:作者:点击数:
【我们的70年】在劳模精神的指引下向前进

今年是建国70周年,在这举国欢庆的日子里,集团总公司筹划设立庆祝建国70周年展厅,在展厅中将对在这70年来建投系统内部涌现出的先进人物、劳动模范等重要人物事迹进行宣传。作为牵头主控部门,在收集素材过程中,一次次受到感动。

其中,有一位曾获得1966年甘肃省劳动模范荣誉称号的老大爷,他的名字叫李同秀。在接到通知后在工会工作人员的陪同下亲自来到我们的办公室递送当年获得表彰时的劳动模范证书。老人紧握泛黄的证书,脸上带着微笑,看得出这份荣誉对于老人而言是多么的珍贵。

在交流中得知,老人今年已经八十岁了,1958年参加工作,1960年入中国共产党,曾在曾经的七局三公司二处、景泰农场工作、省建二公司离退休科工作。在工作的几十年里,任劳任怨,无怨无悔,曾被建工局授予先进生产者荣誉称号。在工作中、生活中遇到困难,从来不退缩,特别在农场上班时,不畏艰辛工作,带领大家努力完成每一项工作。在工作中帮助每一位同事,谁有困难就帮谁,从来不推脱责任。

老人说:“工作几十年虽没有做出惊天动地的大事业,也没有赢得鲜花和掌声,但是我可以无愧的说,我尽到了自己职责,没有辜负公司领导对我的多年培养,在奉献中找到了自己的人生价值。”

听着老人的诉说,我和我的同事们都深受感动。老人朴实无华的语言、无私奉献的工作态度带给我们的是鼓舞、是激励、是不断向前努力的动力。我们经常说传递正能量,什么是正能量?我认为这种劳模精神就是正能量,这是一种感化心灵的动力源泉。

比起老人的工作环境与经历,我们是多么的幸运与幸福!我们这一代青年人没有受过苦,一路读书来到企业工作,二建集团经历近70年的发展,如今在社会已具有一定影响力。作为企业的一分子,特别是新入司的员工,要将企业发展理念、企业文化内涵、企业宗旨牢记于心、内化于行。

生于伟大和平的年代,工作在舒适的环境,我们要努力学习专业知识,提升个人业务素质,加强工作责任心与使命感,每天争取进步一点点,那么经过日积月累我们的成长是看得见的。愿我们一同携手,共创建投美好未来!

通讯员:杜柏


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