4月6日，科研院召开了工会工作会议，会议总结了2015年工作并安排了2016年工作。去年，科研院工会不仅为职工开办了餐厅，改善了办公环境，而且按规定为职工发放了节日慰问品。今年，还将按规定组织职工春游、秋游，成立球类运动协会，并推行职工疗休养。通过为职工办实事、办好事，把上级有关规定精神真正落到实处，充分体现工会依规为职工谋福利的职能作用。

   2015年，科研院工会在加强组织建设、制度建设、推进基础性工作的同时，积极开展丰富多彩文娱活动，切实维护职工权益，把为职工办好事、办实事作为工会工作的出发点和落脚点。组织开展了趣味运动会、“迎中秋、庆国庆”文体活动、“庆元旦、迎新春”联谊活动。千方百计为职工谋福利，调整腾退7间办公室并开办职工餐厅，妥善解决了多年来未能解决的职工午餐问题；严格依照省总工会文件规定要求，向职工和工会会员发放了米、面、油等元旦慰问品，体现了在严格执行规定的前提下，保障会员福利能够落实到位。对生活困难职工进行了摸底调查，建立了困难职工档案,并以探望慰问职工送去了组织上的关心和帮助。在职工生日送去蛋糕、鲜花表达祝福，使职工感受到组织的亲切与温暖。加强女职工权益保护，注重培养女干部，积极帮助和关心女职工，解决实际困难和问题，并开展了“三八红旗手”评选和表彰。

   2016年，科研院将继续坚持完善制度，加强职工维权，推行院务公开。在严格落实规定和要求的前提下，积极做好节日慰问活动，推行职工疗休养，开展春游、秋游，组织成立球类运动协会，以及开展重要节日文体娱乐活动，并积极创造条件开办职工书屋和职工活动室。同时以各种方式加强职工培训，充分发挥工会大学校的作用。加强女职工工作，全年开展1-2次具有女职工特点的重要工作与活动。

开展以上工作与活动，科研院工会将严格以国家法规政策和企业规章制度为依据，并就重要事项由全体工会委员集体研究决定，确保合法合规并接受职工监督。加强工会经费管理，严格按规定和程序支出工会经费，确保工会经费全部用于服务职工和开展工会工作。

（撰稿：周婷）