——监理公司开展年终员工培训及考核工作

 2018年是华兰监理公司确定的管理工作提升年，为切实抓好这项工作，公司早在去年12月份初就着手动员并精心准备相关培训内容，选拔和筛选讲课人员。培训工作于2018年1月底正式拉开帷幕，为期3天半。

　　本次培训分别由公司总工程师、生产副经理、部分总监理工程师和专业监理工程师轮流讲课，内容涉及房建、市政安装、安全管理、装配式钢结构及海绵城市建设工程等相关专业及施工规范，同时就在开展监理工作当中如何应对和处理一些问题的技巧以及如何规范填写工程资料做了讲解。在授课期间，每一位主讲人结合自身所学专业知识和丰富的实贱工作经验，提前备足教案进行了深入浅出的讲解，向每一个员工传授相关业务知识及工作技能。在授课当中通过听课人和讲课人提问与解答的互动模式，共同讨论交流后，大家相互收获到了更好的解决问题的思路和方法技能。培训结束后，每位参加培训的人员均统一参加了考试。

通过此次的培训和考试，既提高了每一位员工的专业知识水平和业务理论素养，又检验了员工对培训内容的掌握程度，有效的提升了培训效果。为公司在新的一年提升管理工作水平夯实了基础，也激励和鼓舞了广大职工决心为公司再创新高的士气。