7月13日，甘肃建投2018-2019年度处级领导班子和领导干部考核工作拉开帷幕。

考核会上，各单位领导班子分别作了个人述职，提交了书面述职报告。述职结束后，与会人员以“一人一码”对公司领导班子和领导干部进行民主测评、政治素质测评、“一报告两评议”测评，并对优秀干部进行了推荐。会后，考核组分别与基层单位领导班子成员、中层以上干部等进行个别谈话，听取相关意见和建议。

为全面掌握全司处级领导班子运行状况和领导干部的政治业务素质、履行职责情况，进一步加强处级领导班子建设、领导干部队伍和人才队伍建设，日前，甘肃建投党委印发了《集团公司2018-2019年度处级领导班子和领导干部考核工作方案》的通知。

此次考核工作，在集团公司党委统一领导下，成立考核领导小组，全面指导考核工作。此次考核对象为处级领导班子和领导干部。考核内容主要是开展2018-2019年度处级领导班子和领导干部考核、2018-2019年度干部选拔任用“一报告两评议”、领导班子和领导干部政治素质专项考察以及2020年上半年干部大调研等四项内容。考核工作按照大会述职、考核测评、民主评议和个别谈话等程序进行，最终通报考核结果，肯定成绩、督促整改、传导压力、激发动力。

据悉，考核工作从6月中旬启动，7月进行集中考核，综合考核结果将于8月形成报告。目前，考核组已对系统内一建、三建、四建、五建、八建、一安、土木、科研院等8家单位进行了考核。

记者：王丽源 王海燕