为进一步加强主管级干部队伍建设，全面考核公司科级干部的政治业务素质及履行职责能力。1月18日，3118acm云顶集团召开主管级干部考核测评大会。

公司党委书记、董事长张永志出席会议，纪委书记、工会主席赵欣主持会议。其他领导班子成员、全体主管级干部、各党支部推选的职工代表，共计92人参加了会议。

此次考核述职发言人员为各部门、单位负责人，考核内容涉及上级评价、职能部门评价、生产经营单位评价三个维度，旨在全方位测评我司主管级干部2023年度的工作能力、工作质量、团队建设和本单位（部门）中长期发展规划的制定和落实情况。

会上，各位述职人员分别结合岗位职责，就2023年思想政治建设、工作实绩、团队（部门）建设、廉洁从业、意识形态、存在问题及2024年工作计划等方面进行了述职。用客观数据反映成绩，实事求是地分析存在的问题和不足，营造比学赶帮超的工作氛围。

据了解，此次考核结果将作为公司主管级干部2023年度干部考核与绩效兑现的主要依据，同时，也将作为公司主管级干部能上能下的主要依据，按照公司《主管级领导人员管理办法》中关于考核退出规定要求，坚决执行主管级干部末尾淘汰制度，从而提升领导力，激发干事创业活力，促进企业高质量发展！

通讯员：张桐

审核：陈海楠

编辑：李金玫